**Madrid****España**Buscamos un gerente de aprendizaje y desarrollo (AyD) que ayude a nuestros empleados a ampliar y mejorar sus capacidades y conocimientos.En este puesto, debe apasionarte la idea de ayudar a las personas a aprender y desarrollarse. Es fundamental que cuentes con unas excelentes capacidades comunicativas. Además, si tienes experiência en el diseño de cursos de aprendizaje virtual y en la gestión presupuestaria, nos gustaría conocerte.En definitiva, ayudarás a nuestra empresa a tener éxito en la capacitación y desarrollo del personal.**Responsabilidades**Controlar los presupuestos y negociar los contratosAyudar a los gerentes a desarrollar a los miembros de sus equipos trazando trayectorias profesionalesEvaluar las necesidades de desarrollo individuales y de toda la organizaciónCrear y ejecutar estrategias y programas de aprendizajeDiseñar y ofrecer cursos de aprendizaje virtual, talleres y otras actividades formativas**Requisitos**Conocimiento actualizado de métodos eficaces de aprendizaje y desarrolloFamiliaridad con plataformas y prácticas de aprendizaje virtualHabilidad para establecer una buena relación con los empleados y los proveedoresExperiência en gestión de proyectos y elaboración de presupuestosSe valorará estar en posesión de un certificado profesional (p. ej., CPLP)Tipo de puesto: Jornada completa