Descripción de la oferta
EnPreZero Españaofrecemos soluciones de última generación enservicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacionalSchwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/aResponsable de mantenimiento en Menorca, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad, fiabilidad y, seguridad de los equipos e instalaciones de la planta, panificando y supervisando el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo y optimizando tiempos de intervención y recursos técnicos.Llevar a cabo la elaboración y seguimiento del plan anual de mantenimiento.
Coordinar y supervisar el equipo técnico.
Participar en las mejoras técnicas y proyectos de optimización de procesos.
Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar.
Experiencia mínima: 3–5 años en puesto similar en entornos industriales o plantas de tratamiento.
Conocimientos en: Sistemas mecánicos y eléctricos industriales, uso avanzado de ofimática y normativa de PRL y seguridad industrial.
Valorable Experiencia en plantas de tratamiento mecánico o residuos, conocimientos en hidráulica y neumática, mejora continua (Lean), y certificaciones en mantenimiento industrial.¿Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️
Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️
Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
