Descripción de la oferta
En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol. Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.
Información clave
Equipo: Marketing LubricantesLocalización: Madrid, EspañaNivel de experiencia: 2-3 añosTipo de trabajo: Híbrido
Requisitos
Titulado superior en Publicidad, Comunicación o Marketing
Nivel de inglés B2 o superior
Experiencia en marketing digital, interlocución con proveedores y en mercados B2B
Encajarás en el puesto si
Tienes formación universitaria en Publicidad, Comunicación o Marketing.
Tienes un nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2).
Tienes conocimientos técnicos: SEO, SEM, Google Analytics, herramientas de automatización, etc.
Tienes experiencia en la interlocución con proveedores y en su coordinación y gestión.
Tienes experiencia en mercados B2B.
Se valorará: Tener experiencia en comunicación digital, marca y contacto con áreas transversales.
Se valorará: Tener experiencia trabajando con SAP y/o Power BI.
Responsabilidades
Diseñar la estrategia de marketing digital Lubricantes a partir de la definición de objetivos globales y específicos por canal digital, y el seguimiento de la consecución de los mismos.
Colaboración y coordinación: trabajar con equipos internos de diseño, desarrollo web, ventas y otros departamentos para asegurar la implementación efectiva de estrategias de marketing digital.
Coordinación con los equipos de E-commerce (SEM, SEO, Analítica) para el desarrollo de la estrategia digital de posicionamiento.
Gestión de redes sociales: planificar, coordinar con agencias y ejecutar estrategias de contenido en las distintas plataformas por país; ajustar estrategias en función de resultados.
E‑mail marketing: diseñar y ejecutar campañas de email marketing para promover productos y contenido.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Bonus según objetivos.
Seguro médico.
Plan de pensiones.
Desconexión digital.
Medidas de conciliación.
Asesoría legal.
Servicios de apoyo al empleado.
Si no encuentras ninguna oferta que encaje con tu perfil, déjanos tu CV a través del siguiente enlace: Únete a nuestro equipo!
Somos una compañía multienergética global presente en 27 países. Contamos con un equipo diverso de más de personas de 75 nacionalidades diferentes. Ellas son nuestro principal activo para construir el futuro de la energía. Lideramos la transición energética, al ser la primera empresa del sector de la energía en marcarnos el reto de ser neutra en emisiones de carbono en.
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