Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un profesional en gestión laboral para nuestro departamento de recursos humanos. Las principales tareas son: Gestión completa de personal, incluyendo contratación y nómina. Asesoramiento y orientación laboral. Control y gestión de casos judiciales y documentación. Requisitos: Experiencia previa en posiciones similares, formación en Administración o Relaciones Laborales, conocimientos SAP y habilidades en Excel. Ofrecemos flexibilidad en horarios, teletrabajo y integración en una empresa dinámica. Nuestro equipo busca personas con pasión por el trabajo y capacidad para trabajar en equipo.
