Descripción de la oferta
En Konecranes, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas que hay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión. Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que podamos ser nosotros/as mismos/as. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar. El equipo de Port Services está especializado en ofrecer soluciones avanzadas de equipamiento, software y mantenimiento para la manipulación y elevación de cargas portuarias, optimizando la operatividad en puertos de todo el país. Descripción del empleo La posición de Gestor de contratos estará encuadrada en el Departamento de Operaciones, reportando al actual responsable. Asimismo, será responsable de supervisar a los equipos de mando intermedio. El puesto de trabajo estará ubicado en Beniparrell (Valencia), aunque dará soporte en distintas localizaciones para estar en contacto directo con los clientes y contratos con el objetivo de contribuir al crecimiento de los mismos y dar soporte al equipo técnico. Responsabilidades Gestión de los equipos técnicos de mantenimiento Acompañar y supervisar a los técnicos recién incorporados durante sus primeros meses. Garantizar que comprendan los procesos, políticas y estándares de Konecranes. Facilitar su integración en la dinámica de trabajo y en la cultura corporativa. Actuar como punto de referencia para resolver dudas y coordinar formación inicial. Gestión integral de contratos : Redacción, revisión, negociación y seguimiento de contratos y acuerdos comerciales. Cumplimiento normativo : Garantizar que todos los contratos cumplan con la legislación vigente y las políticas corporativas. Control documental : Mantener actualizada la base de datos de contratos, asegurando trazabilidad y accesibilidad. Gestión de riesgos : Identificar riesgos contractuales y proponer medidas preventivas. Relación con stakeholders : Coordinar con áreas internas (Legal, Finanzas, Compras, Operaciones) y con proveedores/partners para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos. Auditorías y reporting : Preparar informes periódicos sobre el estado de los contratos y participar en auditorías internas o externas. Optimización de procesos : Proponer mejoras en la gestión contractual para aumentar eficiencia y reducir costes. Requisitos Experiencia : Mínimo 3 años en gestión de contratos, compliance o áreas relacionadas. Formación : Grado en Ingeniería (project manager) o conocimientos en Derecho, Administración de Empresas, Economía o similar en entornos industriales. Conocimientos : Legislación mercantil y contractual. Herramientas de gestión documental y ERP. Inglés (nivel alto, escrito y hablado). Competencias : Atención al detalle y orientación a resultados. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y resolución de problemas. Información adicional Seguro médico (tras 6 meses). Acceso al club de descuentos del empleado. Beneficios especiales en la compra de acciones de Konecranes dentro del plan "Share Plan". Se le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía. Se valorará positivamente el tener el grado de discapacidad del 33% siempre que le permita realizar las tareas del puesto. Konecranes moves what matters. Konecranes es un líder mundial en soluciones de manipulación de materiales y presta servicios a una amplia gama de clientes en múltiples industrias. Establecemos constantemente el punto de referencia de la industria, desde las mejoras diarias hasta los avances en los momentos más importantes, porque sabemos que siempre podemos encontrar una manera más segura, productiva y sostenible. Con más de 16 000 profesionales en más de 50 países, se confía en Konecranes todos los días para levantar, manipular y mover lo que el mundo necesita. Konecranes se compromete a asegurar que todos los empleados/as y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. #J-18808-Ljbffr
