Descripción de la oferta
Caser Seguros Empleo
Somos una compañía aseguradora del Grupo multinacional Helvetia con más de 80 años de experiencia. Aún hoy mantenemos nuestro principal propósito: ofrecer un producto de valor y un excelente servicio.
Desde Grupo Caser impulsamos la creación de equipos con talento en los que la cohesión, el compromiso y la motivación son valores importantes. Construimos así un entorno de trabajo innovador, dinámico y atractivo.
Y hay más razones para formar parte de Caser:
Empresa líder.
Estabilidad laboral.
Equilibrio entre vida personal y profesional.
Formación y desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo.
Descripción de la oferta
NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO
¿QUÉ BUSCAMOS?
Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional y acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.
Misión:
Captar, coordinar, formar, motivar, liderar e impulsar la actividad del Canal Agentes asignada en cumplimiento de los objetivos marcados por el Director Territorial.
Funciones del Puesto:
Consensuar un objetivo con el Director de Zona en primas y en costes y planificar las acciones para cumplirlo
Detectar desviaciones de presupuestos a nivel de agente.
Detectar cualquier negligencia de sus agentes.
Reportar al director de zona para las reuniones de Ventas.
Representar al área de Ventas en grupos de trabajo
Visitar agentes semanalmente para seguimiento de objetivos.
Asistir a inauguraciones de oficinas, convenciones y eventos.
Solicitar a su inmediato superior, pagos comerciales y descuentos.
Visitas de prospección para captación y ampliación de la red y utilización de plataformas de empleo.
Realizar inspecciones de riesgos.
Negociar objetivos con agentes.
Colaboración en la implantación de la estrategia comercial de la Cía. en la zona geográfica asignada.
Conocimiento y manejo de las herramientas propias de la red comercial (CRM, PRM, Estadísticas…..).
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato laboral indefinido
114 horas de teletrabajo al trimestre
Herramientas necesarias para el desempeño
Retribución flexible (detalles en entrevista)
Requisitos
Nivel de estudios mínimo Bachiller o similar, ciclo Formativo de Grado Superior o similar. Se valorará estudios universitarios
Se valorará experiencia en la gestión de equipos comerciales (formar, motivar, guiar, etc.).
Conocimientos ofimáticos.
#J-18808-Ljbffr
