Descripción de la oferta
Tens la formació, tens l'actitud... però et falta la teva primera oportunitat com a Director/a d'Allotjament? Siguem sincers: el mercat laboral pot ser molt frustrant. Has estudiat turisme o direcció hotelera i a tot arreu et tanquen la porta perquè \"et falta experiència\". O potser fa temps que et deixes la pell gestionant restaurants, vols fer el salt definitiu al sector dels allotjaments, i ningú s'arrisca a donar-te la teva primera direcció. Saps què pensem a Rosa dels Vents? Que tothom necessita un primer escenari on demostrar el que val. Ara mateix estem buscant un/a Director/a Junior d'Operativa per a una de les nostres cases de colònies, i volem que aquest sigui el teu trampolí. Com serà el teu dia a dia? (I no, no faràs d'animador/a) T'oblidaràs de la part de lleure per centrar-te en el motor de l'allotjament. El teu repte serà que la maquinària interna de la casa funcioni. Back office amb xarxa de seguretat: Gestionaràs les comandes i el dia a dia, però no estaràs sol/a . Des de la nostra central et donarem tot el suport necessari amb la planificació i el control de costos perquè els números no et treguin la son. Amfitrió/ona 100%: Com que la central et treu pes administratiu, tu et podràs centrar en el que realment importa: rebre els professors, les famílies i els nens, solucionant amb agilitat qualsevol incidència perquè marxin encantats. Per què aquesta és la millor decisió per al teu futur? Formació remunerada des del minut u: No pretenem que arribis sabent-ho tot. Abans d'agafar les regnes, et formarem en tots els nostres processos i operatives, i per descomptat, aquesta formació és 100% remunerada. Un luxe en el sector turístic: Durant tota la temporada escolar (des de finals de març fins a finals de juny), treballaràs majoritàriament de dilluns a divendres . Podràs desconnectar els caps de setmana abans no arribi el ritme intens de ple estiu. Contracte amb projecció: Tens la feina assegurada des del primer dia fins a finals d'agost. Serà la teva primera gran experiència demostrable en direcció. Aposta a llarg termini: No busquem algú temporal per estiu. Quan acabi l'agost ens asseurem, valorarem els resultats amb transparència i parlarem de com pots seguir creixent amb nosaltres en el futur. Salari: Oferim un salari d'entrada de 20.000€ a 22.000€ bruts anuals , més un bonus a final de temporada per la consecució de resultats. Fes números: com que t'oferim allotjament i tots els àpats gratuïts durant els dies de feina, t'oblides de pagar lloguer, llum o la compra del súper. Una vegada feta la primera temporada i assolit el coneixement per portar el centre íntegrament, es revisen i milloren les condicions de la posició. El teu sou creixerà amb tu. Fem \"matx\" si... Més que un currículum ple d'anys, busquem base tècnica i fam per aprendre. Encaixarem perfectament si tens formació en gestió d'allotjaments, o si vens de ser sotsdirector/a o mànager de restauració i vols canviar de sector. A més, necessitarem que portis això a la motxilla: Idioma: Com que tractaràs diàriament amb escoles i famílies d'aquí, parlar català amb fluïdesa és imprescindible. Mobilitat: Les nostres instal·lacions estan envoltades de natura, així que necessitaràs vehicle propi per poder arribar-hi i moure't amb total llibertat. Paperassa: Disposar del teu Certificat de Delictes Sexuals vigent. Creus que ja toca que algú aposti per tu? Nosaltres estem preparats per fer-ho. Inscriu-te i parlem!
