Descripción de la oferta
MisiónLea el resumen de esta posibilidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Dependiendo del Jefe de Operaciones, gestionar los Puntos de Venta bajo su responsabilidad para contribuir a la consecución de los objetivos de CFG en términos de Visibilidad, Volumen y Rentabilidad.Área de responsabilidadLos Puntos de Venta asignados serán Hipermercados y Supermercados: El GPV será el responsable de implantar en los puntos de venta bajo su responsabilidad la estrategia de la Compañía, en estrecha colaboración con los Key Accounts responsables de las Cuentas.FuncionesAsegurarse de la correcta implantación en los puntos de venta del Plan negociado con la central:Correcta ejecución de las promociones: mercancía suficiente, promoción señalizada, correcta visualización del PVP.Correcta ejecución de los planes de visibilidad (cabeceras, expositores, …).Surtido de referencias para cada tipología de tienda / cluster.Gestión del lineal:Mantener Planogramas correctos: espacio suficiente en lineal para garantizar visibilidad y rotación.Supervisión de la correcta ejecución de la reposición en tienda, ejecutada por agencia independiente.Negociación en tienda en coordinación con el Key Account de espacios promocionales adicionales: expositores / cajas de salida / cabeceras / neveras …Supervisión y formación de personal externo contratado: promotores / azafatas …Información y seguimiento:Seguimiento de PVPs.Información de Mercado y Competencia, altas nuevas en el cliente …Seguimiento y control de materiales en Punto de Venta: neveras, expositores, etc.Coordinar y asegurarse de la correcta implantación de lineales colaborando con Shopper Marketing.RequisitosFormación en ventas o gestión comercial.Valorable experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales o como Gestor de Punto de Venta.Informática nivel usuario del paquete Office.Residencia en Málaga o alrededores.En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil competente requerido.
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