Descripción de la oferta
AIT Tech Venture es una empresa tecnológica española fundada en 1993. Somos 40 personas, hemos entregado más de 1.500 proyectos y trabajamos con más de 1.000 clientes de industria, retail y e-commerce. Somos partner oficial de Odoo y de Shopify.No somos una agencia: construimos software, montamos tiendas online, integramos ERP y automatizamos procesos con inteligencia artificial.Ahora estamos cerrando el único eslabón que nos faltaba controlar de verdad: la captación. Buscamos a la persona que monte nuestra máquina de crecimiento desde cero —con AIT como primer cliente— y que después la convierta en un servicio para nuestra cartera.No entras a mantener campañas que ya existen. Entras a construir un área.TareasCaptación de pagoEstrategia, montaje y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads, con presupuesto propio desde el primer mes y libertad para decidir dónde se invierte.Supervisión de la agencia externa que hoy lleva redes sociales.Embudos y mediciónDiseño de los embudos completos: anuncio, landing, formulario, seguimiento y cierre en HubSpot.Medición seria de principio a fin: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas, API de conversiones de Meta y envío de conversiones offline desde el CRM.Un informe mensual con las cifras que importan: coste por oportunidad, coste de adquisición y retorno. Nada de impresiones ni de capturas de pantalla.Visibilidad en buscadores y en IAConseguir que AIT aparezca cuando alguien pregunta por nuestros servicios, tanto en Google como en ChatGPT, Gemini o Perplexity.Contenido, datos estructurados y presencia en las fuentes que los modelos citan. Y un método para medirlo.Automatización con agentes de IADetectar qué partes del trabajo de marketing y preventa pueden ejecutarse solas, especificarlas y medir las horas que ahorran.No las programas tú: las construye nuestro equipo técnico contigo. Tienes 40 personas para hacer realidad lo que diseñes.De AIT a nuestros clientesLos primeros meses trabajas puertas adentro. Después empaquetas lo aprendido (alcance, precios, plantillas e informes) y lo llevas a las primeras cuentas de cliente.Lo que este puesto NO esNo es cerrar ventas: para eso está el equipo comercial.No es coordinar a una agencia y reenviar sus informes.RequisitosImprescindibleExperiencia real gestionando presupuesto propio o de cliente en Google Ads y Meta Ads, con resultados que puedas explicar con números.Dominio técnico de la medición: GA4, Google Tag Manager (incluido server-side), consent mode, conversiones mejoradas y API de conversiones.Haber trabajado con un CRM como parte del embudo, no como un archivo aparte. Nosotros usamos HubSpot.Criterio para venta B2B de ciclo largo y ticket alto, no solo e-commerce de compra impulsiva.Mentalidad de construir sistemas, no de apagar fuegos.Muy valorableTrabajo hecho en posicionamiento en motores generativos (GEO/AEO) y capacidad de explicar cómo lo mides.Automatización con herramientas de flujos y uso serio de IA en tu día a día, con ahorros medidos.Experiencia previa entregando servicio a clientes, no solo in-house.Conocimiento de industria, retail o e-commerce con ERP detrás.Qué esperamos de ti y cuándoA los 90 días: medición limpia y validada, campañas encendidas y un coste por oportunidad de referencia sobre el que trabajar.A los 6 meses: un flujo estable de oportunidades cualificadas entrantes, con su coste conocido y bajando.A los 12 meses: una parte relevante del pipeline con origen digital y el servicio funcionando en las primeras cuentas de cliente.No te vamos a pedir retorno en el mes dos. Te vamos a pedir que a los 90 días podamos confiar en los números.BeneficiosPresupuesto de medios propio desde el primer mes. No vas a tener que pelear cada euro.Un equipo técnico de 40 personas que construye lo que diseñes: integraciones, agentes de IA, landings y conexiones con ERP. En una agencia eso no lo tienes.Una cartera de más de 1.000 clientes a la que ofrecer el servicio cuando esté listo.Acceso directo al CEO y autonomía real: las decisiones se toman en la misma conversación, no en tres comités.Contrato indefinido y salario acorde a experiencia demostrable, más variable ligado a resultados.Formación y herramientas cubiertas.Recorrido real: este puesto está pensado para acabar dirigiendo un área con equipo propio.Nuestro proceso son cinco pasos y unas dos semanas: primer contacto, entrevista técnica, una prueba práctica sobre un caso real nuestro (que pagamos, porque tu tiempo vale), defensa de la prueba con nuestro equipo y conversación final de encaje y condiciones.Te responderemos en todos los casos, tanto si avanzamos como si no.
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