Descripción de la oferta
Sobre la oferta de Growth Marketing Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Growth Lead para incorporarse a una compañía del sector PropTech con una propuesta innovadora dentro del mercado inmobiliario ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Growth Marketing Diseñar y construir el sistema de crecimiento end-to-end, conectando adquisición, conversión y revenue de forma escalable. Crear y optimizar una máquina automatizada de generación de leads y conversión de clientes, utilizando herramientas de IA, automatizaciones y workflows inteligentes. Liderar las áreas de Growth, Performance y Revenue Operations, asegurando la alineación entre marketing, operaciones y objetivos de negocio. Diseñar procesos y sistemas escalables para todo el funnel comercial, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora continua. Lanzar, medir e iterar experimentos de adquisición y conversión, tomando decisiones basadas en datos para maximizar el crecimiento. Implementar herramientas, automatizaciones y soluciones basadas en IA para aumentar la eficiencia operativa y acelerar la ejecución. Coordinar y gestionar colaboradores externos de marketing, asegurando calidad de ejecución y alineación con la estrategia de crecimiento. Trabajar de forma muy cercana con los founders en la definición y escalado del negocio, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución hands-on. Ordenar y estructurar procesos en entornos de rápido crecimiento, construyendo sistemas preparados para escalar de forma eficiente. ¿Qué competencias debo tener para ser valorado/a para esta posición? Experiencia de entre 2-4 años posiciones de Growth, Revenue Operations o entornos startup de alto crecimiento, participando activamente en adquisición, conversión y escalado de negocio. Perfil altamente analítico y estructurado, con capacidad para interpretar métricas, detectar oportunidades de optimización y tomar decisiones basadas en datos. Mentalidad “builder”: capacidad para construir sistemas, procesos y automatizaciones desde cero, con foco en eficiencia y escalabilidad. Comodidad trabajando de forma transversal con founders y equipos de negocio, adaptándose a entornos exigentes, ágiles y orientados a resultados. Alta capacidad de ejecución y autonomía, combinando pensamiento estratégico con una fuerte orientación hands-on y operativa. Interés y cercanía con herramientas de IA, automatizaciones y workflows inteligentes aplicados a growth, operaciones y optimización de procesos. ¿Por qué debería aplicar a la oferta? Salario 35.000€ + 20.000€ variable Ubicación: Barcelona o Madrid. Modalidad híbrida (3 días en la oficina). Contrato indefinido. Carrera profesional definida en un entorno dinámico e innovador.
