Descripción de la oferta
En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas.Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados.Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente.Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional.Sobre el Departamento de Legal & ComplianceEl equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante.Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria.El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía.Cuáles serán tus funciones y responsabilidadesAsesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.)Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo.Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos.Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros.Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.).Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales.Coordinar y supervisar a asesorías externas.Liderar acciones de formación y concienciación legal interna.Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance.Asesorar en el diseño y lanzamiento de nuevos productos, journeys digitales y modelos de negocio, incluyendo proyectos relacionados con IA, datos y nuevas tecnologías.Liderar y desarrollar el equipo Legal, fomentando una cultura jurídica pragmática, cercana al negocio y orientada a soluciones.Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero.Conocimiento sólido de la normativa de protección de datos y entorno digital.Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders.Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio.Nivel alto de inglés (escrito y oral).Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio.Se valorará especialmente experiencia en negocios digitales, marketplaces, e-commerce, insurtech, fintech, seguros o servicios financieros.No es imprescindible haber ocupado previamente una posición de Head of Legal. Se valorarán especialmente candidatos/as que hayan alcanzado un nivel de Senior Legal Counsel/Legal Manager y estén preparados/as para asumir la responsabilidad integral de una función jurídica.Salario Fijo + Variable.Modelo de trabajo híbrido.Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra.El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas.Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...).Acceso a plataformas de E-Learning.5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.Actividades disruptivas periódicas, Day off.Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.
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