Descripción de la oferta
En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe.Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente.Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China).¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ?Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución.Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia).Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números).Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil.Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing.Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad.Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners).ESTE ROL ES PARA TI SI...Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero.Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema).Eres fuerte en datos + decisionesPuedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método.Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops.Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos.Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala.Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes.Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura.¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses)Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando.MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando.Web convierte mejor (CRO + performance).HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows).Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos¿QUÉ OFRECEMOS?Cultura remote-first: tu casa es tu baseFlexibilidad horaria con lógica de equipo y reunionesAutonomía + ownership: aquí no vienes a "coordinar" vienes a decidir y construirAcceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ️Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio)Salario en función de expertiseRetribución flexibleBonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipoFestivos de tu CCAA y locales29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra)Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft)Eventos de Japonal / A Corea y teambuildingY sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año)FASES DEL PROCESOEntrevista de background & valoresEntrevista técnicaCase challenge / prueba técnicaDefensa del case challengeOferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!
