Descripción de la oferta
EnJaponalestamos construyendoel mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe.Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente.Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de6M → 10M+, aumentandoleads cualificadosy mejorando eficiencia (CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China).¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ?
MontarKPIs y dashboardsque se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución.
Liderar la web como producto:migración/optimización + CRO + UX + performance(velocidad, conversión, experiencia).
Poner Paid a funcionar como un sistema:ordenar, optimizar y escalarGoogle/Meta (in-house o partners, pero con control y números).
ImplementarHubSpotbien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil.
Crear elplaybook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing.
Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad.
Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners).ESTE ROL ES PARA TI SI…
Has liderado marketing enstartup/scaleupo has construido sistemas desde cero.
Te mueves cómodo/a conperformance + CRM + web/CRO(y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema).
Eres fuerte endatos + decisiones
Puedes pensar como Head estratégico, pero tambiénremangartecuando toca.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?
Crecimiento y producto digital:te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método.
Criterio + comunicación:sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops.
Mentalidad de builder:disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos.
Foco en Growth:hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala.
Ambición por mejorar:te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes.
Obsesión sana por la calidad:no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura.¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses)
Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando.
MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando.
Web convierte mejor (CRO + performance).
HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows).
Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos¿QUÉ OFRECEMOS?
Cultura remote-first:tu casa es tu base
Flexibilidad horariacon lógica de equipo y reuniones ⏳
Autonomía + ownership:aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir
Acceso directo a decisiones y velocidad:poca burocracia y mucha ejecución ⚡️
Recursos para hacerlo bien:si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio)
Salario en función de expertise
Retribución flexible
Bonus variableligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo
Festivos de tu CCAA y locales️
29 días de descanso(22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️
Teléfono de empresa y ordenador(Apple o Microsoft)
Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding
Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año)FASES DEL PROCESO
Entrevista de background & valores
Entrevista técnica
Case challenge / prueba técnica
Defensa del case challenge
Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!
