Descripción de la oferta
Crandon es una gestora independiente de activos alternativos, especializada en inversiones en deuda y activos inmobiliarios. Brindamos a inversores profesionales e institucionales acceso a oportunidades cuidadosamente seleccionadas, ofreciendo un acompañamiento integral a lo largo de todo el ciclo de inversión.
Nuestra actividad se basa en la excelencia técnica, la transparencia y la ejecución operativa rigurosa. Desde nuestras oficinas en Barcelona y Madrid, trabajamos con un equipo multidisciplinar de profesionales con experiencia en finanzas, real estate, asesoría y gestión de inversiones, comprometidos con ofrecer soluciones de alto valor y plenamente alineadas con los intereses de nuestros clientes.
Crandon ofrece un entorno profesional que combina exigencia, colaboración y propósito. Fomentamos la formación continua, la participación activa y la responsabilidad compartida, convencidos de que el desarrollo individual impulsa el crecimiento colectivo.
Nuestro equipo se distingue por su visión estratégica, su compromiso ético y su orientación a la excelencia, en un entorno donde el rigor convive con la innovación y la ambición institucional.
Sobre la posición
El Head of Platform Strategy desempeñará un papel clave en la evolución estratégica de Crandon. El puesto se sitúa en la intersección entre estrategia corporativa, desarrollo de producto, capital formation e institucionalización de la plataforma.
La persona seleccionada será responsable de ayudar a diseñar, estructurar e implementar las iniciativas necesarias para escalar la firma y fortalecer su posicionamiento frente a inversores institucionales. Este rol está pensado para un profesional senior que combine pensamiento estratégico con capacidad de ejecución y que pueda operar cómodamente entre inversión, capital markets, desarrollo de negocio y organización interna.
La posición reporta directamente al Principal y trabaja en estrecha coordinación con los Co-Managing Directors y el equipo directivo.
Funciones principales
Estrategia de plataforma y desarrollo institucional
Participar en el diseño y la implementación de la estrategia de crecimiento de Crandon como plataforma de inversión inmobiliaria multiestrategia.
Contribuir al desarrollo estratégico de las distintas líneas de actividad de la firma, incluyendo private credit, real estate equity y advisory / capital markets.
Apoyar la institucionalización de la plataforma mediante la definición de marcos de gobernanza, estándares de reporting y procesos internos.
Desarrollo y lanzamiento de nuevas estrategias de inversión
Una parte central del rol consistirá en apoyar el diseño, lanzamiento y escalado de nuevas líneas de negocio dentro de la plataforma de Crandon. El Head of Platform Strategy trabajará junto al Principal y al equipo directivo en la conceptualización y desarrollo de nuevas estrategias de inversión, acompañando todo el proceso desde su definición estratégica hasta su consolidación operativa dentro de la firma.
Definir el modelo de negocio, posicionamiento estratégico y propuesta de valor de la nueva estrategia.
Desarrollar el plan estratégico y el plan financiero asociados a la iniciativa.
Participar en la identificación, selección y contratación del talento clave necesario para desarrollar la nueva unidad de negocio.
Diseñar, junto con el equipo directivo, la estructura organizativa de la estrategia, incluyendo esquemas retributivos y planes de carrera para los equipos asociados.
Colaborar con los equipos de inversión en la definición de la tipología de transacciones objetivo, criterios de inversión y posicionamiento en el mercado.
Participar en la estructuración de los vehículos de inversión adecuados para la estrategia, incluyendo su arquitectura legal y financiera.
Apoyar al equipo de Investor Relations en el proceso de fundraising asociado a la nueva estrategia.
Definir los marcos de seguimiento del performance y los indicadores de evolución de la estrategia.
Contribuir al desarrollo y escalado progresivo de la nueva vertical dentro de la plataforma de Crandon.
Estrategia de capital y capital formation
Colaborar con el equipo de Investor Relations en el diseño e implementación de la estrategia de capital.
Desarrollar un mapa estratégico de inversores institucionales y fuentes de capital relevantes para las estrategias de la firma, incluyendo family offices, bancos privados, aseguradoras y fondos institucionales.
Participar en la estructuración de vehículos de inversión y procesos de fundraising.
Desarrollo de producto y vehículos de inversión
Participar en el diseño y estructuración de nuevos vehículos de inversión, incluyendo estrategias de real estate equity oportunista y plataformas de inversión tipo SOCIMI.
Colaborar con los equipos de inversión para alinear el diseño de producto con la demanda de inversores y las tendencias del mercado.
Apoyar el desarrollo de la línea de advisory y capital markets en operaciones de inversión inmobiliaria.
Infraestructura institucional y materiales para inversores
Supervisar el desarrollo y mantenimiento de los materiales institucionales de la firma, incluyendo:
Presentaciones institucionales
Case studies de operaciones
Frameworks de reporting
Garantizar la coherencia entre la estrategia de inversión, la narrativa institucional y la comunicación con inversores.
Coordinación interna y proyectos estratégicos
Actuar como socio estratégico del equipo directivo en la evaluación de nuevas iniciativas, alianzas y oportunidades de crecimiento.
Coordinar proyectos transversales entre los equipos de inversión, investor relations, marketing y corporate operations.
Apoyar el desarrollo de herramientas, procesos y sistemas que permitan escalar la plataforma de forma eficiente.
Formación y experiencia
Más de 8 años de experiencia profesional en private markets, banca de inversión, consultoría estratégica o gestión de activos.
Sólida comprensión de plataformas de inversión institucional y mercados de capital.
Experiencia en estructuración de vehículos de inversión, fundraising o desarrollo de plataformas de inversión será especialmente valorada.
Inglés avanzado (mínimo C1), especialmente en entorno jurídico-financiero. Se realizará prueba.
Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas.
Competencias personales
Pensamiento estratégico y fuerte capacidad analítica.
Capacidad para operar transversalmente entre inversión, capital formation y organización.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Mentalidad emprendedora y orientación a la construcción de plataformas.
Aprendizaje y exposición real
Formarás parte del equipo legal y de cumplimiento de una firma que gestiona relaciones con stakeholders institucionales de primer nivel, bajo estándares internacionales.
Crecimiento estructurado
Una posición con visibilidad transversal, que te permitirá evolucionar como perfil técnico-institucional con visión global del negocio.
Entorno institucional, mentalidad emprendedora
Te integrarás en un equipo exigente, multidisciplinar y con ambición de liderazgo en el mercado de activos alternativos en el sur de Europa.
Compensación y beneficios
Salario competitivo, según perfil y experiencia.
Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, etc.).
Acceso al programa Meaningful Impact: formación continua, mentoring y desarrollo profesional.
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