Descripción de la oferta
Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados.Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado.Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo, con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad.Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co‑creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales.Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables.Misión del puestoSer la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups.ResponsabilidadesAcompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas.Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad).Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones.Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market.Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones.Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios.Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.).Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.)Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local.Perfil que buscamosExperiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, oExperiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión.Background sólido en finanzas, negocio o consultoría.Capacidad demostrada para construir:Modelos financierosPresupuestosAnálisis de rentabilidad y viabilidadVisión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución.Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados.Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes.Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos.Se valorará especialmenteHaber levantado inversión o trabajado con inversores.Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla.Conocimiento del ecosistema startup en España.Experiencia trabajando con proyectos early‑stage (idea / MVP / primeras ventas).FormaciónGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar.MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable).Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus.Experiencia5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup.Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, oExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups.Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early‑stage.Conocimientos claveElaboración de business plans y modelos financieros.Análisis de viabilidad económica y operativa.Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes.Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables.Competencias personalesFuerte don de gentes y habilidades de comunicación.Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución.Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores.Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados.OfrecemosTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos.Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo.
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