Descripción de la oferta
¿Qué es G4 Group? En G4 Group somos una firma internacional de arquitectura, ingeniería, diseño y construcción con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nuestro enfoque multidisciplinario nos permite desarrollar proyectos complejos en distintos mercados, con especial foco en sectores como retail, hospitality y arquitectura de alto estándar. Con más de 25 años de experiencia, integramos diseño, innovación y precisión técnica en todas las fases del proyecto, desde la arquitectura y el diseño conceptual hasta el interiorismo y el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro equipo, formado por más de 200 profesionales, trabaja en un entorno dinámico y altamente colaborativo, donde la creatividad, la evolución y la calidad en la ejecución impulsan cada proyecto. ¿Cuál será tu misión en el puesto? Como HR Generalist Junior darás soporte transversal al área de Recursos Humanos, participando en la gestión de procesos clave del ciclo de vida del empleado y contribuyendo a la mejora continua del departamento. ¿Qué responsabilidades asumirás en el día a día? Definición de perfiles junto a responsables de área y gestión de procesos de selección. Publicación de ofertas, criba curricular y coordinación de entrevistas. Gestión y mantenimiento de bases de datos de candidatos/a y pipelines. Soporte en la administración laboral: contratos, altas, bajas y gestión documental. Seguimiento y control de ausencias, vacaciones y permisos. Participación en iniciativas de employer branding y colaboración con el área de marketing en la creación y difusión de contenido. Apoyo en la gestión de nómina y coordinación con proveedores externos. Identificación de necesidades formativas y coordinación de formaciones internas y externas. Participación en procesos de evaluación del desempeño y seguimiento. Elaboración de reportes de RRHH, análisis de métricas y seguimiento de KPI. Colaboración en la mejora de procesos y herramientas del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o formación afín. Muy valorable formación y/o experiencia en Marketing y Comunicación. Experiencia de 1-3 años en un rol generalista de RRHH. Conocimiento de normativa laboral vigente. Manejo de herramientas de RRHH y nivel avanzado de Microsoft Office. Nivel alto de inglés. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al aprendizaje. ¿Qué cualidades marcarán la diferencia? Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. Iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua. Organización y gestión eficiente del trabajo, con capacidad de adaptación. Rigor técnico y atención al detalle. Actitud positiva y resolutiva. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y paquete retributivo acorde con la experiencia. Flexibilidad horaria y los viernes de jornada intensiva. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en una compañía global. Formación continua y cursos de idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico con condiciones especiales para empleados (adhesión voluntaria). Formar parte de un equipo diverso, con una cultura abierta e inclusiva. Oficinas bien ubicadas en Barcelona, diseñadas para fomentar la colaboración. Actividades y eventos de team building. Iniciativas de bienestar, como fruta semanal. Únete a nuestro equipo y forma parte de los próximos proyectos. ¡Te esperamos!
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