Descripción de la oferta
Empresas: Meliá Hotels International MISION DE LA POSICIÓN Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Como HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. #LI-CP1 QUÉ BUSCAMOS? Experiencia mínima de 2 años en posición similar o CO Formación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR Nivel alto de inglés. Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS Conocimientos Office, SAP y Success Factor Conocimientos de operativa hotelera. xkdbapo Competencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos Orientación al Servicio Proactividad - Organización - Comunicación e influencia Visión estratégica. Disponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) Requisitos :
