Descripción de la oferta
Desde LHH buscamos para empresa líder del sector de la logística industrial, un/a HR Manager para unirse al equipo de Recursos Humanos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la gestión de personas, el desarrollo del talento y el acompañamiento a managers en un entorno industrial dinámico y en expansión.
Funciones principales:
Despliegue de la estrategia de RRHH en tu perímetro (engagement, valores, desarrollo, RSE).
Acompañamiento a managers en gestión de equipos, desempeño y resolución de conflictos.
Gestión de procesos clave de RRHH: evaluaciones, formación, People Review, sucesiones y revisiones salariales.
Administración de personal: selección, contratación, onboarding, documentación, control horario y gestión de interinos.
Coordinación de nómina: recopilación de variables, análisis, cierre mensual y cumplimiento normativo.
Comunicación interna y relaciones laborales: acciones de comunicación, enlace entre dirección y empleados, coordinación con RLT.
Seguimiento del presupuesto y plantilla de su ámbito.
Perfil que buscamos
Grado universitario. Valorable Máster en Recursos Humanos o Derecho Laboral.
+10 años de experiencia como HR Manager o HRBP preferiblemente en entornos industriales o logísticos.
Conocimientos en desarrollo de RRHH, compensación y beneficios.
Experiencia en relaciones laborales y negociación.
Inglés fluido .
Disponibilidad para viajar a otros centros.
Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
Autonomía, rigor y capacidad de síntesis.
Espíritu de equipo, versatilidad y mentalidad positiva.
Orientación a la mejora continua y digitalización.
Qué ofrecemos
Proyecto estable en una compañía líder del sector logístico industrial.
Rol estratégico y con autonomía dentro del área de RRHH.
Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.
