Descripción de la oferta
Overview
En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización.
Compensaciones / Beneficiosformación y desarrollo profesionalpaquete retributivo competitivoentorno dinámico y en crecimientoincorporación a una empresa del sector biotecnológicoestabilidad laboral
ResponsabilidadesGestión integral del área de RRHHDefinición e implementación de políticas y procedimientos de RRHHGestión de procesos de selección y atracción de talentoDesarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesionalGestión de relaciones laborales y resolución de incidenciasCoordinación con managers para detectar necesidades organizativasSupervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.)Impulso de la cultura corporativa y clima laboralSeguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.)
Requisitos principalesGrado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similarExperiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHHExperiencia en entornos biotech, health sector o similarConocimiento de legislación laboral y gestión de personalExperiencia en selección, desarrollo y gestión de talentoNivel alto de inglésPerfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgoorganizaciónresolución de problemasliderazgogestión de RRHHgestión de talentonómina y contratos
