Descripción de la oferta
Reconocida empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Oriental precisa incorporar un/a HR Manager para su planta de producción.Descripción de la ofertaOnboarding de nuevas incorporaciones y offboarding de desvinculaciones.Detección de necesidades formativas y elaborar el plan de formación anual.Evaluación del desempeño.Gestión de beneficios y proyectos de retención de talento.Agenda y eventos de D&I.Auditoría de nómina con proveedor externo.Liderar las reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa y establecer vínculos de confianza y colaboración con ellos.Despidos y aplicación de régimen disciplinario.Implementar las medidas de PRL necesarias colaborando con departamento de operaciones.Participar en proyectos con scope internacional con sus homólogos de otros países.Diseño e implementación de políticas marcadas desde central y implementación también de proyectos y políticas locales.Perfil del candidatoFormación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.Muy valorable formación superior en Recursos Humanos o en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.Experiencia de almenos 5 años en un rol similar.Experiencia imprescindible en sector industrial.Inglés fluido C1 (comunicación interna toda en inglés) y castellano bilingüe.Alemán muy valorable.Profesional con orientación al cliente interno, hands-on, colaborativo, que abogue por el trabajo en equipo.Salario: 65.000 - 70.000 € BA + 10% de variable + coche de empresa + pago de carburante + seguro de salud para toda la familia + plan de pensiones tras unos años en la compañíaHorario: de lunes a jueves con entrada flexible de 7h a 9h, y salida de 16h a 18h en función de la hora de entrada, viernes jornada intensivaPresencial (teletrabajo puntual si hay necesidad).
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