Descripción de la oferta
Requisitos mínimosFormación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE & Máster en Recursos HumanosExperiencia: 5 años en puestos similares. Perfil generalista de RRHH orientado a dar servicio en selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y en materia de relaciones laborales a la organización.Desplazamiento por nuestros restaurantes. Debe tener vehiculo propio.¿Qué buscamos en esta persona?Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE & Máster en Recursos HumanosExperiencia: 5 años en puestos similares. Perfil generalista de RRHH orientado a dar servicio en selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y en materia de relaciones laborales a la organización.Desplazamiento por nuestros restaurantes. Debe tener vehiculo propio.DescripciónEn Burger King seguimos creciendo!Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en Zona Cataluña para dar garantía del correcto cumplimiento de la estrategia y política de RRHH en nuestros restaurantes, en pro de que estén en consonancia con la misión, visión, valores y estrategia de la compañía.Funciones a desarrollarProporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional.Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH.Trabajar estrechamente con los RT y GZ para comprender sus necesidades y gestionándolas de acuerdo a como fuese oportuno.Reclutamiento y Selección, diferentes perfiles y contrataciones masivas (incluida contratación).Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.Asegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la Compañía participando en el diseño, puesta en marcha y seguimiento del mismo.Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos.Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación interna.Asegurar la ejecución de la estrategia de Diversidad e inclusión de RBI así como Impulso a las políticas de Wellbeing y mejora del clima laboral.Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina.Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes.Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia?, así como la ejecución de los planes de acción.Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección.Otras gestiones inherentes a RRHH.Qué ofrecemos?Posición estable, proyecto sólido y en crecimientoModalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajoSalario competitivo en función al perfilHorario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agostoTu papel dentro del equipo en Recursos humanosContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Barcelona.Ubicación / Información adicionalOrientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Barcelona)Sector: Recursos humanos Provincia: Barcelona Localidad: BarcelonaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
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