LO- HRBP — LAS ROZAS, MADRIDResponsabilidadesDesarrollar estrategias y procesosGestionar los procesos de reclutamiento y selección.Identificar necesidades de formación y coordinar programas de formaciónImplementar y monitorear procesos de evaluación del desempeñoProponer políticas de compensación y beneficios, alineadas con el Grupo y el mercadoElaborar y controlar el presupuesto de RRHH para las operaciones en EspañaAsegurar el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral y los respectivos convenios vigentesRepresentar a las empresas en negociaciones colectivas y garantizar el cumplimiento de la legislación laboralInformar sobre las actividades de RRHH y los indicadores clave de rendimiento (KPIs)RequisitosFormación superior Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, o titulaciones similaresExperiencia en la gestión de RRHHExperiencia mínima de 2-3 años en funciones similaresExperiencia en el sector del ciclo integral del agua y/o otras utilitiesExperiencia en relaciones con las Administraciones Públicas, principalmente localesExperiencia en gestión de plantillas laborales superiores a 200 empleadosExperiencia en consultoría de proyectos de RRHH (plus)Conocimiento profundo de la legislación laboral#J-18808-Ljbffr