Descripción de la oferta
ResponsabilidadesSupervisión de la planificación de horarios elaborada por los directores de tienda.Gestión de incidencias en tienda relacionadas con movimientos de personal.Participación en reuniones y negociaciones con el comité de empresa.Coordinación, gestión e implementación de políticas de Recursos Humanos.Aseguramiento del cumplimiento normativo y de las políticas internas de la compañía.Identificación de necesidades organizativas y propuesta de soluciones.Gestión con los empleados/as (reducciones de jornada, adaptaciones, sanciones, despidos, etc.).Participación en procesos de selección de perfiles técnicos.Detección y desarrollo del talento interno en la zona, así como gestión de promociones.Seguimiento y análisis de indicadores de RR. HH.RequisitosGrado/Diplomatura en Psicología, Relaciones Laborales o Derecho.Experiencia previa como HRBP, preferentemente en gestión de entornos retail o con diversas sedes.Disponibilidad para visitar centros en zona Barcelona.OfrecemosIncorporación en empresa sólida y en pleno auge nacional.Posición sólida, contrato indefinido a jornada completa.Ventajas sociales y retribución adaptable.
#J-18808-Ljbffr
