Descripción de la oferta
Lo que encontrarás en esta oportunidad
Te incorporarás a una posición con alto impacto en el negocio, trabajando de forma directa y cercana con la Dirección Comercial y sus equipos internacionales.
Tendrás una visión global de Recursos Humanos, participando en decisiones clave, proyectos transversales y procesos de transformación organizativa que influyen directamente en la evolución de la compañía.
El contexto internacional del rol te permitirá realizar viajes y mantener una comunicación fluida con equipos en Europa y América, ampliando tu visión estratégica y cultural.
Trabajarás desde nuestra central corporativa en Mallorca, en un entorno profesional cercano y colaborativo.
Disfrutarás de horario con flexibilidad, así como de un modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo).
Contarás con beneficios sociales como billetes FREE y de compañías asociadas, uno de los beneficios más valorados por nuestros equipos, así como acceso a la Compensación flexible, entre otros.
Tu misión
Serás la persona de referencia en materia de Recursos Humanos para tu cliente interno, asegurando la correcta implantación de las políticas corporativas y aportando una visión estratégica y de negocio que equilibre los objetivos comerciales con el desarrollo, la estructura organizativa y el bienestar de los equipos.
En tu día a día
Coordinarás las distintas áreas funcionales de Recursos Humanos para ofrecer un soporte integral a tu cliente interno.
Actuarás como interlocutor/a principal con las áreas de negocio asignadas, trabajando de forma alineada con el resto del equipo de HRBP para garantizar coherencia y consistencia en las decisiones.
Participarás activamente en la implantación de políticas de RRHH, en la definición y creación de estructuras organizativas y organigramas, así como en la elaboración de los planes de formación específicos para la Dirección Comercial.
Qué te hará tener éxito
Tu experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos te permitirá comprender el negocio, anticiparte a sus necesidades y aportar soluciones prácticas y alineadas con la estrategia.
Una formación en áreas como Psicología, Sociología, Derecho o ADE te proporcionará una base sólida para el desempeño del rol.
Será clave tu capacidad de interlocución, visión estratégica y habilidad para trabajar de forma coordinada con otros HRBP en un entorno internacional.
Tener disponibilidad para viajar y mantener el contacto constante con nuestras delegaciones en Europa y América.
Si te motiva ser un verdadero socio estratégico del negocio, trabajar en un entorno internacional y contribuir activamente a la evolución de las personas y de la organización, este reto es para ti.
Nuestro compromiso con la igualdad y la sostenibilidad
Air Europa trabaja activamente para reducir su impacto ambiental y social y promover un entorno diverso, inclusivo y sostenible. A través de su Plan de Igualdad, políticas de diversidad e inclusión y normas internas, impulsa la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en condiciones de equidad.
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