Descripción de la oferta
Merak es el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario. La marca demuestra una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de HVAC y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones altamente avanzadas de climatización para pasajeros orientadas a la salud y el confort, así como soluciones medioambientales y energéticas de HVAC para un futuro más sostenible.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Ingeniería Electrónica.Funciones:Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos.Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica.Definición de arquitecturas y materiales electrónicos.Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos.Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno.Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba).Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado.Resolución de problemas en campo.Requisitos:Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos.Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigaciónExperiencia en diseño de dispositivos electrónicos.Nivel alto de inglésDisponibilidad para viajar.Ofrecemos:Incorporación a plantilla y retribución competitiva.Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto.Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! xkdbapo *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.
