Descripción de la oferta
El Projecte a Desenvolupar
En col·laboració amb la Cap Infermera de Salut Mental de l’HSJD Barcelona, la persona seleccionada haurà de desenvolupar i vetllar per la qualitat assistencial dels pacients atesos a la Unitat Acompanya’m, gestionar els resources humans i materials del centre, i donar suport als professionals de l’equip i a la integració global del treball interdisciplinari de la unitat.
El projecte comportarà liderar un dispositiu clínic integrat a la xarxa pública de salut mental, ubicat al districte de Sarrià – Sant Gervasi, per població menor de 18 anys amb trastorn mental greu associat a vulnerabilitat social, d’acord amb el model de Sant Joan de Déu.
Les Responsabilitats
Gestió de pacients:
Identificar i participar en la implantació de noves fórmules de gestió i millora de la qualitat assistencial per pacients amb alta complexitat.
Vetllar per la continuïtat assistencial.
Avaluar els resultats de la pràctica clínica segons estàndards de la qualitat assistencial.
Gestió del personal:
Potenciar les capacitats dels professionals, detectar motivacions, impulsar propostes de millora i generar sinergies entre professionals.
Gestionar els recursos humans disponibles en la cobertura dels festius, baixes, permisos... (autoritzant i/o denegant) amb l’objectiu de garantir la qualitat assistencial i mantenir la sostenibilitat.
Liderar l’acollida de nous professionals transmetent sempre els valors de l’ordre de SJD.
Avaluar les competències dels professionals amb la Direcció d’Infermeria conjuntament amb el Cap Infermer de Servei.
Potenciar i facilitar el treball en equip, creant espais d’intercanvi, donant lideratge a l’equip infermer dintre d’un equip multidisciplinari.
Impulsar i facilitar el creixement competencial en l’àmbit de la disciplina de cures.
Impulsar la recerca en l’àmbit d’Infermeria Salut Mental.
Proposar plans formatius segons les necessitats detectades a l’equip amb l’objectiu de facilitar el pensament crític per millorar les cures dels pacients i la seva experiència.
Gestió de recursos:
Gestionar els recursos materials.
Millorar els circuits: administratius, informàtics, farmàcia, magatzem, amb l’objectiu que els membres de l’equip centrin la seva atenció a la pràctica clínica.
Garantir la comunicació bidireccional amb la Direcció d’Infermeria.
Participar en les reunions de gestió d’Acompanya’m, vetllant pel bon funcionament de la unitat i col·laborant de manera coordinada i col·legiada amb l’equip directiu.
Què Oferim
La jornada serà del 100% de dilluns a divendres, amb una hora per dinar, de 7:30 a 15:56 hores.
Realització de jornades d’atenció continuada en caps de setmana i festius (guàrdies) en l’Hospital.
Contracte indefinit.
Programa EstarBé: beneficis socials i accions de benestar per afavorir l'equilibri personal i professional.
El Perfil Que Busquem
Estar en possessió del títol de Diplomatura o Grau en Infermeria.
Tenir marcada experiència en l’àmbit de Salut Mental Infanto-juvenil.
Tenir formació específica en l’àmbit de la Gestió Sanitària, o en el seu defecte, estar cursant-la o en disposició de fer-la.
Tenir actitud positiva, flexibilitat, capacitat de comunicació interpersonal, de treball en equip i lideratge.
Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals.
Valorem
Tenir l’Especialitat Infermera en Salut Mental.
Col·laborar en línies de recerca, generar coneixement científic en l’àmbit de la salut Mental i divulgar evidència.
Nivell C de Català o equivalent.
Anglès nivell: Comprensió oral i escrita.
La present convocatòria estarà oberta fins al dia 24/09/2026.
Esplugues de Llobregat, 15/09/2026
Som un hospital maternoinfantil que cuidem i curem de forma humanista i hospitalària. Totes les persones que en formem part mirem el món amb els ulls dels nostres petits i grans pacients. Per això treballem amb cor, ens relacionem amb harmonia i avancem amb curioistat. Perquè al nostre Hospital, per ser grans cal ser petits.
#J-18808-Ljbffr
