Descripción de la oferta
Ingeniería Superior/Grado + Máster Oficial en Ingeniería Agrónoma y/o Grado en Ingeniería/Ingeniería Técnica Agrícola_Ayudas PAC (Castilla y León)
Vacantes Previstas
Empresa
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 15 Ingeniería Superior/Grado + Máster Oficial en Ingeniería Agrónoma y/o Grado en Ingeniería/Ingeniería Técnica Agrícola_Ayudas PAC (Castilla y León) en Valladolid
Lugar de Trabajo
Valladolid
Segovia
Funciones y Tareas
Atención telefónica de consultas realizadas por los solicitantes
Revisión de solicitudes de ayudas y de pago (comprobación documental y verificación de cumplimiento de requisitos y compromisos adquiridos por los solicitantes
Apoyo en la tramitación informática de los expedientes
Consulta de bases de datos y elaboración de archivos para cruces con organismos públicos
Redacción de documentación y envío a los solicitantes
Supervisión de las certificaciones acreditativas del cumplimiento por el beneficiario de las actuaciones y compromisos que justifiquen el pago de la ayuda
Apoyo en la elaboración de la documentación necesaria para la ejecución de los pagos a través del Organismo Pagador
Colaboración en la tramitación y elaboración de informes de resoluciones de desistimiento, denegación, revocación, modificación, ampliación de plazos y renuncia de las solicitudes.
Revisión de las solicitudes de reconocimiento del derecho a préstamos garantizados por el instrumento financiero.
Apoyo en la elaboración de informes relativos al Instrumento Financiero de la Consejería y del Ministerio.
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Titulación
Posees la titulación de Ingeniería Superior/Grado + Máster Oficial en Ingeniería Agrónoma y/o Grado en Ingeniería/Ingeniería Técnica Agrícola (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Permiso de conducir tipo B y vehículo propio
Disponibilidad para viajar en todas las provincias de Castilla y León
Experiencia Previa
Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en como Agrícola y/o Agrónomo en el sector privado (acreditable a través de experiencia con contrato laboral o académica a través de contrato laboral/vida laboral/anexo de prácticas + CV)
Desde 3 meses Hasta 1 año realizando funciones como como Agrícola y/o Agrónomo en la Administración Pública (acreditable a través de experiencia con contrato laboral o académica a través de contrato laboral/vida laboral/anexo de prácticas + CV)
Otros Factores Meritorios
Conocimiento en Ayudas de Fondos Europeos (acreditable a través de formaciones y/o experiencia con contrato laboral o académica a través de contrato laboral/vida laboral/anexo de prácticas + CV)
Observaciones
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/08/2026 hasta el próximo 02/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada Completa.
La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.
Se ofrecen las siguientes plazas:
Valladolid: 5 plazas
Ávila: 2 plazas
Burgos: 1 plaza
Salamanca: 1 plaza
Segovia: 2 plazas
Soria: 2 plazas
Zamora: 2 plazas
Con las personas que superen todas las fases del proceso se conformará una Lista ordenada en base a la puntuación total obtenida. El ofrecimiento de los puestos se hará atendiendo a dicho orden de prelación global, ofertando la totalidad de los puestos pendientes por cubrir, no siendo determinante para el llamamiento la disponibilidad de ubicación indicada durante la inscripción.
En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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