Descripción de la oferta
TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando un/a Ingeniero/a de Estructuras para incorporarse en nuestro Departamento de Estructuras en Bilbao, País Vasco.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Si buscas potenciar tu carrera profesional, esta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas.FuncionesColaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación: rehabilitación, patología de estructuras, diseño de puentes y viaductos, obras subterráneas y estructuras de contención.Posibilidad de colaboración en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras.Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas.Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas.Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales.RequisitosMáster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible).De 3-5 años de experiencia profesional en Estructuras.Imprescindible motivación, gusto y curiosidad por el mundo de las Estructuras.Trabajo en equipo.Inglés C1 deseable.Herramientas: experiencia valorable en SAP2000, BIM (Revit) y paquete Cubus.BeneficiosFormación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera.Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forma parte de un equipo multidisciplinar.Participar en proyectos de infraestructuras y edificación.Posibilidad de participar en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras.Estabilidad laboral.Sueldo competitivo.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación).Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto).Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional).
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