Descripción de la oferta
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero Agile Scrum Es imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos ágiles.
Funciones
Descripción enfocada en autonomía operativa y estabilización de equipos.Capacidad para liderar ceremonias ágiles como Daily Scrum o Sprint Planning.Experiencia en la resolución de conflictos dentro de equipos.Capacidad para facilitar ceremonias de forma estructurada.Identificar y desbloquear impedimentos de manera autónoma.Gestionar conflictos eficazmente.Influir positivamente en el Product Owner y stakeholders.Promover la mejora continua sin supervisión constante.Adaptarse a entornos cambiantes.
Conocimientos tecnológicos
Conocimiento práctico de marcos como Scrum y Kanban.Experiencia en el uso de herramientas como Jira, Confluence u otras similares.Conocimiento básico de métricas ágiles como velocity o lead time.Conocimiento práctico de otras metodologías ágiles como SAFe.
Habilidades personales
Comunicación clara, asertiva y empática.Mentalidad de mejora continua y capacidad para gestionar conflictos.Adaptabilidad y resiliencia ante el cambio.Pensamiento colaborativo y responsabilidad en la aplicación del marco ágil.Orientación a servicio y liderazgo servicial.Comunicación clara, asertiva y empática.
Hibrido 60% teletrabajo/40 % presencial
¡Te enviamos el portátil a casa!
Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 28.000€ - 30.000€
Ventajas Ioon
23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico)Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesionalPlan de compensación de referencias internas
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