Descripción de la oferta
En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Frío Industrial con sólida experiencia en sistemas de refrigeración industrial y optimización energética para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos avanzados de ingeniería, análisis de datos y consultoría. La posición estará especialmente enfocada al análisis de instalaciones industriales, la validación de algoritmos de optimización energética y la mejora de la eficiencia operativa de plantas industriales.Responsabilidades principales:Analizar el funcionamiento de instalaciones de refrigeración industrial (compresores, evaporadores, condensadores, etc.).Identificar oportunidades de optimización energética en sistemas de frío industrial y proponer estrategias de mejora.Colaborar estrechamente con el equipo técnico en el desarrollo, validación y simulación de algoritmos de optimización energética.Definir los requisitos de datos necesarios para el análisis detallado de instalaciones industriales.Documentar metodologías, análisis técnicos, recomendaciones e informes para clientes y equipos internos.Colaborar y proponer mecanismos para la cuantificación del impacto de los algoritmos existentes y nuevos desarrollos.Identificar desviaciones operativas y resolver incidencias complejas al controlar nuevas instalaciones basándote en tu experiencia previa.Supervisar los despliegues técnicos que por su complejidad no se encuadren en un procedimiento estándar.Mantener interlocución y coordinación técnica con equipos de análisis de datos, proyectos, operaciones, desarrollo tecnológico, clientes industriales y partners.Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con:Ingeniería Industrial, Energética o titulación relacionada íntimamente con los sistemas de gestión de frío.Experiencia previa comprobable en sistemas de refrigeración industrial (despliegue, dimensionado, operación y mantenimiento) y en la ISO 50001.Conocimientos profundos en termodinámica aplicada a refrigeración industrial (ciclos de compresión, evaporación y condensación).Experiencia en análisis energético de instalaciones frigoríficas y cálculo de indicadores de eficiencia (COP, EER, consumo específico).Capacidad para la interpretación de datos operativos de plantas industriales y modelización energética.Conocimiento general de metodologías de medición y verificación de ahorros (IPMVP).Experiencia en estrategias de optimización operativa de sistemas frigoríficos y aprovechamiento de la inercia térmica de cámaras frigoríficas.Capacidad para analizar el impacto energético y económico de algoritmos de optimización basados en datos históricos y monitorización en tiempo real.Competencias clave: pensamiento analítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación técnica y alta autonomía.Se valorará positivamente:Experiencia en proyectos de digitalización o análisis de datos aplicados a la eficiencia energética industrial.Conocimiento en integración de algoritmos y control avanzado en plantas industriales.Experiencia en proyectos internacionales de eficiencia energética o colaboraciones con partners tecnológicos.Conocimiento de normativas de eficiencia energética y gestión térmica avanzada.Trabajar con nosotros te aportará:Participar en proyectos pioneros de optimización energética y eficiencia en el sector industrial.Trabajar en entornos de vanguardia combinando la ingeniería de frío tradicional con algoritmos avanzados de datos y modelización.Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.Dispondrás de un modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo un día a la semana.Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant, entre otros.Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
