Descripción de la oferta
CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?
Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una oportunidad emocionante para un/a Ingeniero de Mejora Continua dinámico/a y meticuloso/a para apoyar nuestras operaciones en Azuqueca/Alovera.Este rol fundamental te verá actuar como el motor de la eficiencia operativa y la optimización de costos dentro de nuestra cadena de suministro. Analizarás, modelarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo clave, desde la gestión de inventarios y almacenes hasta el transporte y la logística inversa, asegurando que nuestros procesos sean ágiles, rentables y alineados con nuestra promesa de servicio al cliente.
Reportando al Gerente de Contratación, tus principales responsabilidades incluirán:
Análisis y Modelado de Procesos Logísticos: Mapear y documentar los procesos logísticos actuales (as-is) y futuros (to-be) utilizando la notación BPMN. Realizar análisis de brechas (gap analysis) para identificar cuellos de botella, puntos de dolor, duplicidad de tareas y oportunidades de reducción de desperdicios utilizando los principios Lean. Diseñar flujos de trabajo óptimos para reducir los tiempos de ciclo y mejorar la precisión operativa (por ejemplo, picking, packing, planificación de rutas).
Implementación de Mejoras y Tecnología: Colaborar con el equipo de TI para traducir los requisitos de los procesos en configuraciones de WMS/TMS/ERP. Identificar y evaluar oportunidades de automatización (RPA) para tareas repetitivas. Liderar la gestión del cambio, incluyendo la redacción de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y la capacitación de los equipos de almacén y transporte.
Gestión y Control de Procesos: Definir y monitorear KPIs logísticos críticos (por ejemplo, costo por envío, entrega a tiempo - On-Time Delivery, tasas de error en picking, tiempos de ciclo de pedido a entrega). Realizar auditorías de procesos periódicas para asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones del sector. Fomentar una cultura de mejora continua en toda la cadena de suministro.
Para tener éxito en tu postulación, deberás aportar las siguientes cualificaciones y habilidades:
Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en análisis de procesos, consultoría operativa o gestión de la cadena de suministro, con un enfoque directo en Logística y Distribución.
Habilidades Técnicas y Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel. Conocimiento práctico de sistemas de gestión de almacenes y transporte (WMS, TMS, ERP). Dominio de herramientas de modelado de procesos (por ejemplo, Visio, Bizagi) y análisis cuantitativo utilizando herramientas de BI (Power BI, Tableau).
Idiomas: Nivel fluido y alto de inglés.
Competencias Clave: Pensamiento analítico, fuertes habilidades de comunicación a todos los niveles, orientación al cliente, organización, gestión del tiempo y adaptabilidad al cambio. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y lograr la aceptación de las partes interesadas a través del liderazgo de influencia.
Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro viaje. Ofrecemos condiciones competitivas, que incluyen:
Salario: Salario anual bruto de 30.000 € a 40.000 €, dependiendo de la experiencia.
Horario de Trabajo: Jornada completa (de 9:00 a 18:00, con 1 hora para el almuerzo).
Flexibilidad: 1 día de trabajo desde casa Home Office por semana tras finalizar el período de prueba.
Valoramos tu profesional y personal crecimiento. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades profesionales para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley).
Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.
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