Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas Radio Tácticas (SDR)!
En nuestro posicionamiento como compañía tecnológica de referencia, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas Radio Tácticas (SDR) que quiera participar en proyectos complejos relacionados con el diseño, desarrollo y validación de bancos de prueba para radios tácticas basadas en tecnología SDR, trabajando a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia previa de 2 a 4 años en pruebas hardware o validación electrónica, que quiera seguir desarrollándose técnicamente en el ámbito de comunicaciones críticas y radios basadas en SDR.
La persona se incorporará a un equipo multidisciplinar, participando en el ciclo de vida de Bancos de Prueba: análisis de requisitos, integración, verificación, validación y mantenimiento de documentación técnica.
Responsabilidades
Participar en las actividades del ciclo de vida del producto asociadas a bancos de prueba.
Analizar requisitos, diseñar, desarrollar, integrar, verificar y validar; colaborar de forma continua con equipos de manufactura y calidad.
Elaborar, mantener y actualizar documentación técnica de Bancos de Prueba para Radios Tácticas (SDR); realizar cambios y generar nuevas versiones de esquemas eléctricos, listas de materiales (BOM), cableados, despieces y montajes.
Requisitos
Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Automatización.
Conocimientos en RF y en electrónica analógica/digital.
Capacidad para desenvolverse en proyectos técnicos complejos.
Habilidad para trabajar con documentación técnica y entornos multidisciplinares.
Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la calidad.
Nivel alto de inglés.
Requisitos valorables
Experiencia previa en bancos de prueba o entornos de validación hardware.
Conocimientos en radios tácticas, esquemas eléctricos y documentación de fabricación.
Experiencia en entornos industriales o de alta fiabilidad.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y futuro. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.
Proyectos innovadores y de alto alcance.
Ambiente cercano y transparente.
Autonomía y flexibilidad.
Plan de carrera adaptado a ti.
Formación continua en Open University y Udemy for Business.
Descuentos exclusivos para tu bienestar.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Proceso de selección
Revisión de tu perfil.
Primer contacto (5-10 min).
Entrevista técnica.
Entrevista con el equipo de atracción de talento.
Oferta y bienvenida.
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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