Descripción de la oferta
Senior Backend Developer (Remoto – España)
¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes!
¿Quiénes somos?
Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad.
Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas.
Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan.
¿Cuál será tu misión?
Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias.
️ ¿Qué harás en tu día a día?
Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación.
Cuidar y asegurar la calidad del código.
Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos.
Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación.
Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas.
Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error.
✅ Requisitos imprescindibles
Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot.
Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado.
Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño.
Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos.
Definición de APIs Rest con OpenAPI
Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS).
Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana).
Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers.
⭐ Se valorará especialmente
Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux).
Conocimientos de gRPC.
Conocimientos en bases de datos no relacionales.
Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados.
Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas.
Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía.
Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes.
¿Que esperamos de ti?
Una actitud proactiva y orientada a resultados.
Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle.
Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma.
Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos.
Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías.
Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Trabajo 100% remoto desde España.
Flexibilidad horaria.
Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente.
Bono recomendación.
Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT.
Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa.
El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias.
Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real.
Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo.
¿Por qué unirte a Virtual Cave?
Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho.
¿Te interesa?
Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos.
Queremos conocerte.
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*Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.
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