Descripción de la oferta
Overview Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. El Grupo Valeo es uno de los mayores proveedores de automoción del mundo; una empresa inspirada y centrada en productos innovadores, el desarrollo y la satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa gestionar las tecnologías más avanzadas y sofisticadas. Nuestra planta de Martos es uno de los centros más grandes de nuestro Grupo de Negocio de Sistemas de Visibilidad (Visibility Systems), encargada del desarrollo y la fabricación de productos de iluminación y electrónica, con unos 2.600 empleados. Desde las últimas tecnologías de iluminación adaptativa hasta soluciones de iluminación interior intuitivas, pasando por una iluminación exterior elegante y centrada en el diseño, Valeo innova constantemente para mejorar la comodidad y la seguridad tanto de conductores como de pasajeros. Como Ingeniero/a de VPS (Valeo Production System) en Valeo Martos, tendrás la oportunidad de trabajar con los fabricantes de automóviles más potentes en el desarrollo de electrónica, dentro de un entorno internacional y multicultural. Position APU Manager Department Valeo Martos – Visibility Systems / VPS Responsibilities Desarrollar sus propias competencias y habilidades en herramientas y metodologías útiles para la APU (Unidad Autónoma de Producción). Formar a los miembros de la APU en herramientas, estándares y metodologías VPS, asegurando que estos se conozcan y apliquen correctamente. Asegurar que las reglas del VPS se tengan en cuenta en los nuevos proyectos en la fase adecuada. Ayudar al Gerente de la APU a mantener una mentalidad, comportamiento y política de mejora continua, independientemente de la situación operativa. Organizar el VSA (Valeo Self-Assessment) anual en toda la APU y proponer la lista de talleres (workshops) anuales. Ayudar a definir la estrategia VPS de la APU y preparar el presupuesto correspondiente a los objetivos de VPS. Gestionar el despliegue de la norma V5000 VPS dentro de la APU — gestionar la autoevaluación con los miembros de la unidad y el plan de acción de mejora. Desplegar los estándares y mejores prácticas de VPS en la APU. Entrenar (coach) a los miembros de la APU en la aplicación de herramientas y metodologías VPS mediante formación en el puesto de trabajo (OJT). Ayudar permanentemente al Gerente de la APU a detectar y reaccionar ante no conformidades con los estándares VPS. Gestionar el mantenimiento de las herramientas VPS mediante auditorías adecuadas (como auditorías Kanban) — organización, ejecución y seguimiento. Preparar y organizar el comité semanal de VPS de la APU (incluyendo la propuesta de agenda) liderado por el Gerente de la APU, y redactar el acta. Supervisar regularmente y en profundidad el despliegue correcto del eje VPS en la APU. Apoyar a los pilotos de los talleres VPS de la APU en cuanto a metodología y consecución de resultados. Liderar permanentemente talleres e implementar propuestas de mejora. Qualifications Grado/Máster en Ingeniería Industrial. Experiencia consolidada en un rol similar. Nivel avanzado de inglés (C1). Orientación a resultados y compromiso con el trabajo en equipo en un entorno internacional. Profesionalidad y transparencia. Movilidad geográfica (one-site position). Pasión por la industria de la automoción. Si NO cumples con todos los requisitos, ¡no te preocupes, también queremos conocerte! No pierdas la oportunidad de unirte a nosotros y aprovecha las ventajas de formar parte de una empresa internacional que apuesta por la ética, la transparencia, el empoderamiento, la profesionalidad y el trabajo en equipo. ¿Eres tú? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr
