Descripción de la oferta
Nuestro cliente es una empresa de maquinaria industrial, ubicada en la provincia de Castellón, en pleno proceso de expansión y ampliación de plantilla. Busca un/a Ingeniero/a de Automatización y Diseño Eléctrico para integrarse en el departamento de Ingeniería. La misión de este puesto es el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas eléctricos para líneas de maquinaria, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia de todos los productos.
Funciones principales del día a día:
Diseñar sistemas eléctricos y esquemas para maquinaria industrial utilizando software CAD eléctrico (EPLAN).
Seleccionar componentes eléctricos adecuados (motores, sensores, controladores, cables, etc.).
Programar sistemas de control como PLCs, HMIs y otras tecnologías de automatización.
Supervisar la instalación y ensamblaje de componentes eléctricos en la maquinaria.
Realizar pruebas funcionales y de validación de los sistemas eléctricos.
Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos durante la fabricación y pruebas.
Cumplir con normativas y estándares internacionales de seguridad eléctrica (IEC, NFPA, etc.)
Colaborar con equipos multidisciplinarios (mecánica, software, producción) para desarrollar soluciones integradas.
Documentar especificaciones, manuales técnicos y reportes de pruebas.
Brindar soporte técnico postventa a clientes, incluyendo visitas a planta cuando sea necesario.
¿Qué ofrecen?
Contrato Indefinido.
Retribución competitiva.
Horario: Lunes a viernes a jornada partida.
Incorporación inmediata.
Desarrollo profesional.
Requisitos:
Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afines, o Formación Profesional Superior en Robótica y Automatización.
Experiencia mínima de un año en entorno de equipos/máquinas relacionadas con Inkjet. Diseño de esquemas eléctricos. Programación de PLCs (Siemens). Normativas eléctricas internacionales (IEC, NFPA). Herramientas CAD eléctrico (EPLAN). Sistemas de automatización y control industrial.
Buscamos un perfil con capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.
PERSONALTALENT, S.L.
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