Descripción de la oferta
p¡En bAyesa Digital /bcrecemos contigo! /ppbr/ppEn Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. /ppbr/ppSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! /ppbr/ppbBuscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Identidad y Accesos (IAM) – Especialista en Migración (Okta a Entra ID) para incorporarse en un importante proyecto internacional en España. /b /ppbr/pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /ppbr/ppb¿Qué vas a hacer? /b /ppbr/ppEstamos buscando un/a bIngeniero/a de IAM /b con experiencia sólida y específica en proyectos de migración de servicios de identidad de bOkta a Microsoft Entra ID /b (anteriormente Azure AD). El candidato ideal liderará el proceso de migración de extremo a extremo, garantizando una transición fluida para los usuarios, manteniendo los más altos estándares de seguridad y minimizando los tiempos de inactividad. /ppbr/pullibAuditoría y Análisis: /b Evaluar el entorno actual de Okta, incluyendo aplicaciones (SAML, OIDC), grupos, políticas y configuraciones de MFA. /lilibEjecución de la Migración: /b Liderar la migración técnica de aplicaciones hacia Entra ID, configurando Enterprise Applications y App Registrations. /lilibGestión del Ciclo de Vida del Usuario: /b Replicar y optimizar flujos de trabajo automatizados de aprovisionamiento y desaprovisionamiento (SCIM) en el ecosistema Microsoft. /lilibMapeo de Políticas: /b Traducir las reglas de inicio de sesión de Okta a políticas de Acceso Condicional de Entra ID. /lilibResolución de Problemas: /b Solucionar incidencias de autenticación, sincronización e integración durante las fases de coexistencia y el cutover final. /lilibDocumentación Técnica: /b Crear manuales (runbooks) y documentación del nuevo entorno, además de brindar soporte post-migración. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pullibDominio de Microsoft Entra ID: /b Experiencia demostrable en Acceso Condicional, identidades gestionadas y configuraciones B2B/B2C. /lilibExpertiz en Okta: /b Conocimiento profundo de Okta Identity Cloud, Okta Verify e integraciones vía API. /lilibProtocolos de Identidad: /b Control total de SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC y SCIM. /lilibAutomatización y Scripting: /b Fluidez en bPowerShell /b (específicamente Microsoft Graph SDK) o bPython /b para la automatización de tareas de migración masiva. /lilibServicios de Directorio: /b Experiencia en entornos de identidad híbrida (Entra Connect / Cloud Sync). /lilibIdiomas: /b Nivel de inglés bC1 o C2 /b (fluidez técnica y conversacional). /li /ulpbr/ppbPuntos Extra (Deseable): /b /ppbr/pullibCertificaciones oficiales: /b Microsoft SC-300 o certificaciones de Administrador/Profesional de Okta. /liliExperiencia previa en proyectos de consolidación de proveedores de identidad (IdP) a gran escala. /liliFamiliaridad con bInfraestructura como Código (Terraform) /b aplicada a la gestión de identidades. /li /ulpbr/ppb¿Dónde trabajarás? /b /ppbr/ppEspaña - abierto a todo el territorio español, con presencialidad hibrida si vives cercano a una de nuestras oficinas, de lo contrario 100% remoto. /ppbr/ppb¿Cuándo trabajarás? /b /ppbr/ppLunes a Jueves - 9hs a 18hs /ppViernes - 8hs a 15.00hs /pp(Con disponibilidad para ligera adaptacion al horario del cliente en Boston) /ppbr/ppTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /ppbr/pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpbr/ppb¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /b /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p
