Descripción de la oferta
Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados.
La oportunidad
Liderar la estandarización, optimización y digitalización de los procesos de fabricación y envasado de perfumes, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la trazabilidad y la sostenibilidad, mediante el uso de metodologías Lean, herramientas digitales y planificación estratégica.
Planificar y coordinar las acciones de mejora continua en función de las necesidades productivas de la planta.
Priorizar iniciativas de mejora según los objetivos estratégicos y operativos definidos por la dirección.
Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las acciones planificadas.
Definir y realizar el seguimiento de KPIs e indicadores clave de producción, calidad y eficiencia.
Implantar y mantener el Sistema de Gestión Puig Production (PPS) en las áreas asignadas.
Realizar observaciones y diagnósticos en planta para identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos, de calidad, mantenimiento, laboratorio, automatización, etc.
Diseñar e implementar proyectos de mejora continua y estandarización, asegurando la participación activa de los equipos implicados.
Elaborar mapas de procesos (VSM), aplicar metodologías 5S, SMED, Kaizen y Six Sigma en coordinación con las áreas operativas.
Colaborar en la gestión de residuos, eficiencia energética y sostenibilidad de procesos.
Coordinar la ejecución de acciones de mejora entre departamentos, asegurando la correcta implementación y seguimiento.
Proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos y resultados de auditorías.
Capacitar y guiar a los equipos operativos en la adopción de herramientas Lean y nuevas tecnologías.
Documentar procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la correcta ejecución y replicabilidad en todas las áreas.
Dar soporte técnico en la industrialización de nuevos productos y en la revisión de productos existentes, en coordinación con Packaging, Producción y Calidad.
Seguimiento de indicadores de resultados del departamento.
Reporte periódico a responsables y dirección sobre el estado de los proyectos, KPIs y objetivos.
Evaluación del impacto de las acciones de mejora en términos de eficiencia, calidad y coste.
Nos encantaría conocerte si tienes
Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o afines.
Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable).
Máster en Organización Industrial (valorable).
Experiencia:
Mínimo de 3-5 años en entornos industriales. Se valorará la trayectoria en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares.
Experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos, planificación de la producción y/o coordinación interdepartamental.
Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad.
Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED, 5S.
Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, etc.).
Familiaridad con tecnologías de automatización y diseño (AutoCAD).
Idiomas: español (nativo); inglés (nivel B2 o superior); francés (valorable cualquier nivel).
Competencias Personales:
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo.
Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.
Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza.
Actitud profesional, discreta y resolutiva.
¿Qué te aportaremos nosotros?
Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional.
Un paquete competitivo de compensación y beneficios.
Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo.
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