Descripción de la oferta
Ingeniero/a de Mejora Continua, Planta Industrial
Desde IMAN Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C‑Suite, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos Industriales / Mejora Continua para una compañía industrial líder en el sector del reciclaje y tratamiento de materiales, con fuerte presencia en plásticos y economía circular.
La persona seleccionada se incorporará en un entorno dinámico y en constante crecimiento, participando activamente en la optimización de procesos productivos en centros de alto volumen ubicados en la zona de Sollana y El Romaní (Comunidad Valenciana), muy próximos entre sí.
Funciones principales
Definir e implementar indicadores (KPI's) para medir el desempeño de los procesos.
Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas.
Identificar oportunidades de mejora continua en procesos productivos.
Supervisar y garantizar la calidad del producto.
Participar en proyectos de optimización y desarrollo organizativo.
Requisitos
Grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería en Organización Industrial).
Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares.
Valorable experiencia en sectores como automoción, plásticos o reciclaje.
Nivel de inglés mínimo B2.
Conocimientos en SAP.
Experiencia con herramientas de análisis de datos y data management.
Formación adicional en reciclaje, materiales, energías alternativas o plásticos.
Máster relacionado (se valorará según contenidos).
Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office nivel usuario).
Condiciones
Ubicación: centros productivos en Sollana y El Romaní.
Horario: jornada central de 9:00 a 18:00 h.
Salario: 33.000 €- 36.000 € SBA + 10% variable.
Compensación de kilometraje por desplazamientos fuera del centro base.
Información adicional
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: Jornada Completa.
Años de experiencia: 3 a 5 años (preferible).
Buscamos una persona con alta capacidad analítica, resolutiva y adaptable, que se desenvuelva con soltura en entornos industriales exigentes y en constante evolución, con clara orientación a la mejora continua y la optimización de procesos.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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