Descripción de la oferta
Overview
Buscamos a un profesional que desee liderar el cambio en la edificación, gestionando proyectos de alta complejidad técnica en un entorno de trabajo dinámico y con una sólida proyección de futuro.
Responsabilidades
Tu Misión y Responsabilidades Como Project Manager de Producción, asumirás una visión 360º de los proyectos, desde la concepción técnica hasta la entrega final. Tus funciones principales serán:
Liderazgo de Proyectos: Planificar, coordinar y asegurar la ejecución integral de las obras de construcción modular.
Gestión de Recursos y Equipos: Coordinar proveedores, subcontratas y equipos internos, optimizando la cadena de suministro y ejecución.
Control Económico-Técnico: Elaborar escandallos, estudios de viabilidad y comparativas de costes para garantizar la rentabilidad de cada intervención.
Aseguramiento de la Calidad: Supervisar el cumplimiento estricto de plazos, costes y estándares de calidad, alineados con la normativa CTE.
Oficina Técnica: Revisar planos, mediciones y documentación técnica, asegurando la precisión operativa.
Innovación en Fabricación: Participar activamente en la mejora y desarrollo de la línea de fabricación propia de la compañía.
Reporting y Control de Incidencias: Realizar informes semanales de seguimiento para dirección y liderar la resolución de contingencias en obra.
Perfil Requerido
Perfil Requerido Buscamos a una persona resolutiva, con gran capacidad de organización y liderazgo, que cumpla con los siguientes requisitos:
Formación Académica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Civil o titulaciones afines.
Experiencia: Entre 2 y 5 años en funciones de gestión de proyectos o jefatura de obra. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en construcción modular o estructuras prefabricadas.
Software: Dominio de AutoCAD y nivel avanzado de Excel. Conocimientos en herramientas de planificación como MS Project.
Competencias Personales: Perfil orientado a resultados, habilidades de negociación y excelente trato con clientes y colaboradores.
Propuesta de Valor y Beneficios
Propuesta de Valor y Beneficios Ofrecemos una de las estructuras retributivas más competitivas del mercado, diseñada para recompensar la permanencia y el éxito en la gestión:
Salario Fijo: 33.327 euros brutos anuales.
Incentivo por Fidelidad: Bonus anual garantizado de 6.000 euros por permanencia.
Variable por Objetivos y Resultados:
1% sobre alquileres cobrados.
1,5% sobre ventas cobradas.
2% sobre el margen bruto en licitaciones de venta.
1% sobre la facturación de alquiler en licitaciones.
Retribución Total Estimada: Entre 45.000 y 48.000 euros brutos anuales.
Beneficios Corporativos:
Vehículo de empresa.
Seguro médico completo y cobertura dental.
Horario flexible para facilitar la conciliación.
Flexibilidad Geográfica: Posibilidad de desarrollar tu actividad en nuestras sedes de Las Rozas (Madrid) o El Viso de San Juan (Toledo).
Por qué unirte a este equipo
Formarás parte de una compañía en constante crecimiento que apuesta por la industrialización de la construcción como modelo de éxito. Si buscas un proyecto estable donde tu capacidad de gestión técnica tenga un impacto directo en el resultado y donde se valore la iniciativa personal, esta es tu oportunidad.
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