Descripción de la oferta
CONOCE A STAC¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE PRODUCCIÓN PLANTA CATOIRAMISIÓN:Tras un periodo de formación y acogida en nuestra planta de Catoira, tus funciones serán:Participación en la gestión, organización, y planificación de las órdenes de producción.Apoyo en la gestión de equipos, organización de turnos y supervisión de personas.Supervisión y coordinación de la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.Colaboración con la Dirección de Fábrica en la toma de decisiones estratégicas.Propuesta y seguimiento de mejoras continuas en los procedimientos internos.Análisis de datos y generación de informes para apoyar decisiones operativas.Coordinación con los diferentes departamentos para asegurar el flujo óptimo de trabajo.REQUISITOSFormación en Ingeniería Industrial o áreas técnicas relacionadas.Experiencia demostrable de al menos 3 años, en entornos de producción industrial, planificación de la producción y gestión de equipos.Poseer habilidades de comunicación, liderazgo y proactividad; capacidad analítica y para la toma de decisiones estratégicas. Capacidad de gestión del tiempo para cumplir plazos y gestión de múltiples tareas.Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.).Se valorará el dominio de inglés u otros idiomas como francés.Residencia cercana a la fábrica (Catoira, Pontevedra) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc.¿QUÉ OFRECEMOS?Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.Horario de lunes a viernes de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h. Horario de verano.Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!COMPROMISOS STACCompromiso con la igualdad de géneroEsta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.Compromiso con la diversidad e inclusiónUna discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xkdbapo STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.
