Descripción de la oferta
En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyecto Industrial que quiera liderar proyectos estratégicos dentro de un entorno industrial en constante evolución.Si disfrutas gestionando proyectos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y transformando ideas en instalaciones productivas eficientes, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera.¿Cuál será tu misión?La planificación, ejecución y puesta en marcha de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. Serás el nexo entre ingeniería, producción, proveedores y dirección durante todo el ciclo de vida del proyecto.Gestionar proyectos industriales desde la fase de planificación hasta su puesta en marcha.Definir alcances, cronogramas y presupuestos.Coordinar recursos internos, proveedores y empresas colaboradoras.Supervisar la instalación y validación de nuevas líneas de producción y mejoras industriales.Elaborar y revisar documentación técnica, layouts y especificaciones.Realizar estudios de viabilidad y propuestas de mejora de procesos.Controlar costes, plazos y evolución de los proyectos.Gestionar la documentación técnica de cierre de proyecto.Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar.Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos industriales de forma autónoma.Valorable experiencia con MS Project y SolidWorks.Nivel alto de inglés.Experiencia en empresas industriales, metalmecánicas, fabricación de aluminio o sectores afines.Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y orientación a resultados.Participación en proyectos industriales estratégicos y de gran impacto.Entorno técnico con alto nivel de autonomía y responsabilidad.Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento.Trabajo en una compañía líder en el sector del aluminio.Si quieres formar parte de un proyecto donde puedas liderar iniciativas industriales de principio a fin y contribuir al crecimiento de una empresa referente, nos encantará conocerte.STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
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