Descripción de la oferta
¿Qué harás
Desarrollar aplicaciones backend basadas en APIs REST, servicios y arquitecturas por capas.
Desarrollar aplicaciones frontend utilizando frameworks modernos y arquitectura basada en componentes.
Diseñar e implementar arquitecturas software modulares, escalables y orientadas a negocio.
Integrar soluciones frontend y backend mediante APIs siguiendo buenas prácticas (REST, JSON, etc.).
Trabajar con bases de datos relacionales y/o NoSQL.
Aplicar control de versiones y metodologías de trabajo colaborativo.
Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo software asegurando calidad y mantenibilidad.
¿Qué buscamos en ti
¡Queremos conocerte!
Requisitos principales
Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores o equivalente.
Experiencia o conocimientos en:
Lenguajes de programación (preferiblemente C# y TypeScript).
Desarrollo backend (APIs REST, servicios y arquitectura por capas).
Desarrollo frontend con frameworks modernos.
Diseño de arquitecturas software.
Bases de datos relacionales y/o NoSQL.
Integración de sistemas mediante APIs.
Control de versiones (Git u otros).
Deseables
Experiencia en frameworks del ecosistema .NET (ASP.NET Core).
Experiencia con frameworks frontend (Angular, React o similares).
Conocimientos en seguridad de aplicaciones web (autenticación, autorización, RBAC/ABAC).
Experiencia en testing (unitario, integración) y calidad de software.
Conocimientos de redes y protocolos web (HTTP, TCP/IP).
Capacidad para diseñar soluciones tecnológicas orientadas a negocio.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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