Descripción de la oferta
¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:
Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a Senior de FPGAs para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Nigrán en modalidad Híbrida.
Un/a Ingeniero de FPGAs, con experiencia de al menos 8 años.
Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Nigrán.
Modalidad Teletrabajo: Híbrido
Jornada Laboral: L-J: 9-19h con una hora para comer, V: 9-14.30.
Ubicación: Nigrán (Pontevedra)
Requisitos mínimos:
Como responsable técnico del área de FPGAs en la sede de Nigrán, lidera el diseño, desarrollo y verificación de soluciones basadas en dispositivos programables de Xilinx, coordinando tanto la definición técnica como la ejecución del equipo en esta disciplina.
Responsabilidades:
Formación en Ingeniería.
Conocimientos de VHDL sintetizable.
Experiencia con FPGAs: Zynq y UltraScale
Experiencia con entorno de diseño Vivado
Funciones:
Especificación de Requisitos y Trazabilidad.
Utilización de herramientas como DOORS para gestionar y rastrear requisitos y su verificación mediante tests.
Diseño y Verificación de Circuitos Lógicos.
Verificación de circuitos lógicos usando testbenches VHDL y simuladores como Modelsim.
Diseño de Interfaces de Control: Implementación y control de interfaces de comunicación como UART, SPI e I2C.
Trabajo con FPGAs de Xilinx, específicamente Zynq y UltraScale.
Uso del entorno de diseño Vivado para desarrollar y verificar diseños. Diseño y utilización de cores de Xilinx y desarrollo de cores personalizados.
Implementación de buses AXI y uso de Chipscope para análisis lógico integrado.
Creación de scripts en XSCT y desarrollo de aplicaciones standalone en SDK.
Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Retribución flexible.
Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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