Descripción de la oferta
¡En Grupo Oesía estamos creciendo! ¿Buscamos un/a Ingeniero/a de Hardware para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Sevilla en modalidad híbrida.
¿Qué buscamos?
Ingeniero/a de Hardware con al menos 4 años de experiencia.
Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Sevilla.
Titulación: Ingeniería electrónica o similar.
Modalidad Teletrabajo: 60 %
Requisitos mínimos:
Grado en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar.
Nivel de inglés B2.
Experiencia con normativas de aviónica y/o espacio (valorable).
Perfil proactivo, flexible, organizado y orientado a resultados.
Capacidad para entender las necesidades y expectativas del cliente.
¿Cuáles serán tus funciones?
Trazabilidad de requisitos a nivel de placa, alineados con las especificaciones de sistema (ciclo en V).
Definición de requisitos técnicos y diseño en base a los mismos.
Selección de componentes considerando rendimiento, fiabilidad y ciclo de vida.
Diseño de PCBs y cableados.
Captura de esquemáticos con herramientas EDA estándar.
Soporte al diseño de PCB (layout) en colaboración con otros equipos.
Planificación de la solución técnica con los equipos de firmware, mecánica y sistemas.
Ejecución de pruebas de validación hardware (funcionales, ambientales y de cumplimiento).
Uso de instrumentación de laboratorio para prototipado y testing.
Puesta en marcha de los equipos diseñados.
Soporte a producción y calidad durante industrialización y resolución de incidencias.
Generación de documentación técnica: especificaciones de placa, documentación de proyecto, BoM, planos de montaje y planes de prueba.
Uso de SAP.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025.
Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros a nivel nacional e internacional.
Plan de carrera: atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con sólido crecimiento.
Acceso gratuito a varias plataformas de formación para ampliar catálogo multidisciplinar.
Retribución flexible.
Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajo en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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