Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Jefe/a sistemas de Vigilancia Espacial para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
¿Qué harás?
Asumir la dirección técnica del proyecto , siendo el máximo responsable de las actividades de ingeniería en términos de coste, plazo y calidad.
Liderar las tareas de ingeniería de sistemas siguiendo el modelo en V, asegurando la gestión de requisitos y la trazabilidad del diseño.
Supervisar y ejecutar las actividades de Verificación y Validación (V&V) , incluyendo la realización de pruebas funcionales de nivel avanzado.
Generar la documentación técnica de pruebas requerida en las distintas fases del ciclo de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR).
Definir y especificar los requisitos de pruebas necesarios para los sistemas y productos del área.
Gestionar de forma experta los requisitos del proyecto mediante el uso de DOORS.
Asegurar el cumplimiento de los estándares y programas internacionales en el ámbito de la vigilancia espacial (ej. EUSST).
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Experiencia Senior: profesional con entre 5 y 10 años de experiencia en ingeniería de sistemas y V&V en entornos de defensa o aeroespacial.
Experto en Radar: conocimiento profundo en sistemas radar (preferiblemente tecnología AESA), procesamiento de señal y arquitecturas de sistemas distribuidos.
Conocimientos de Espacio: familiaridad con la dinámica orbital y conceptos de Space Situational Awareness (SSA).
Idiomas: nivel alto de inglés (hablado y escrito) indispensable para la coordinación en proyectos internacionales.
Disponibilidad: flexibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales según las necesidades del proyecto.
Actitud: interés genuino por las tendencias tecnológicas y avances del sector de defensa y espacio.
Ubicación: disponibilidad para trabajar en modelo híbrido.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias, exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: queremos que nos conozcas mejor como empresa — valores, modelo de carrera, habilidades — para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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