Descripción de la oferta
Overview
Acerca del rol: ¿Estás empezando tu carrera en el desarrollo de software y buscas un proyecto donde puedas aprender, crecer y trabajar con tecnologías reales en entornos complejos? Esta es una excelente oportunidad para incorporarte como Ingeniero/a Junior de Desarrollo, en modelo presencial desde San Fernando (Cádiz), participando en tareas de programación, pruebas, calidad e integración de software, dentro de un equipo con gran experiencia técnica dispuesto a acompañarte en tu desarrollo profesional.
Qué harás en el proyecto?
A medida que avances en el proyecto podrás participar en:
Desarrollo en C++ y soporte a librerías de comunicaciones DDS.
Desarrollo de componentes en Java.
Automatización mediante Bash y Python.
Trabajo en entornos Linux orientados al desarrollo.
Manejo de herramientas de control de versiones y gestión de configuración (IBM Synergy, Change, Doors).
Ejecución de pruebas, revisión de requisitos y tareas de documentación técnica.
Participación en procesos de integración y aseguramiento de calidad.
Tu perfil
Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:
Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, FP Grado Superior o similar.
Conocimientos básicos de:
Requisitos y especificaciones de software.
Ejecución de pruebas.
Buenas prácticas de calidad de software.
Conocimientos sistema operativo Linux.
Conocimientos programación orientada a objetos con C++ (entorno QT).
Nivel de inglés mínimo B1 (deseable B2).
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Qué te gustará de trabajar aquí
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, entre otras:
Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) ¡entre otras!
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Por qué Capgemini
Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
#J-18808-Ljbffr
