Descripción de la oferta
Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen
Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.
INGENIERO/A MECÁNICO/A SENIOR | PLANTAS INDUSTRIALES
Granada (con desplazamientos y estancias puntuales a Sevilla) Contrato indefinido Industria / Energía
Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.
Experiencia mínima de 3 años en proyectos de plantas industriales.
Experiencia previa realizando y/o revisando cálculos mecánicos.
Conocimientos en diseño mecánico de instalaciones y equipos industriales.
Capacidad para coordinar aspectos técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares.
Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Valorable experiencia en proyectos relacionados con fusión nuclear, aunque no es imprescindible.
Tu día a día incluirá:
Participación en el diseño mecánico de proyectos industriales de gran relevancia tecnológica.
Coordinación de los trabajos mecánicos con el resto de disciplinas involucradas en el proyecto.
Revisión y validación de cálculos mecánicos desarrollados por equipos de ingeniería.
Seguimiento técnico de equipos, sistemas e instalaciones mecánicas.
Participación en revisiones de diseño, documentación técnica y entregables del proyecto.
Interlocución con cliente y equipos multidisciplinares garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos.
Participación en un importante proyecto industrial con elevado componente tecnológico e innovador.
Plan de carrera y formación continua.
Modelo de trabajo híbrido.
Retribución flexible y beneficios sociales.
Integración en equipos multidisciplinares altamente especializados.
Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
Si buscas participar en proyectos industriales de referencia, desarrollar tu carrera en un entorno internacional y formar parte de equipos que impulsan algunas de las tecnologías más avanzadas del sector, ¡queremos conocerte!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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