Descripción de la oferta
Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.
Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.
¿Qué buscamos?
Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Inspector/a END para realizar las inspecciones en proyectos navales en la Bahía de Cádiz.
Funciones a desarrollar
Elaborar y revisar procedimientos de soldadura y ejecutar los END’s necesarios para verificar la calidad del producto final.
Emisión de un informe diario sobre las inspecciones y END’s llevados a cabo en la obra, durante los procesos de soldadura.
Control y Seguimiento de las Inspecciones realizadas.
Asistencia técnica el diseño y digitalización de uniones soldadas.
Mantener Actualizada la documentación de calidad de soldadura de los programas.
Elaborar informes requeridos.
Requisitos
Formación: FP rama industrial.
Certificado en END bajo normativa ISO 9712 en las técnicas: ultrasonidos, partículas magnéticas/líquidos penetrantes, e inspección visual nivel 2 o nivel 3.
Experiencia previa en proyectos offshore o navales.
Inglés nivel intermedio para poder interpretar normas.
¿Quieres saber más?
Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:
Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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