Tu próximo destino profesional empieza aquíEn el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen.Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros.Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven.Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y las áreas corporativas (con foco en Finanzas).¿Cuáles serán tus funciones?- Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas corporativas dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y la comprensión mutua entre el negocio y la tecnología.- Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los modelos de negocio, las estrategias, los objetivos y las necesidades operativas de las áreas corporativas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT- Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos juntamente con las áreas,- asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de estandarización y automatización de T&T.- Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización,- buscando la máxima eficiencia y escalabilidad.- Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas.- Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar activamente como el experto funcional en Finanzas y procesos corporativos en proyectos de gran impacto, como la futura migración del ERP de SAP a MS Dyn. F&O, asegurando la correcta adaptación del nuevo sistema a las necesidades del negocio bajo la visión de T&T. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadasLo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC.- Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE, Finanzas, Económicas o similar. Postgrado o especialización en Análisis de Negocio, Gestión de Procesos (BPM), o IT es un plus.- Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de Business Partner, Business Analyst, Consultoría- Funcional o similares, preferiblemente en entornos T&T o departamentos de Procesos.- Conocimiento: Sólido conocimiento de los procesos clave de Finanzas (imprescindible). Experiencia de trabajo con SAP y muy valorable experiencia o conocimiento de MS Dynamics Finance & Operations (F&O).- Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio.- Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas.- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders- Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos (estandarización y automatización).¿Qué nos hace únicos?En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también.Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social.Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC.Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos:- Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h.- Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad- Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesionalBeneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a:- Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios- El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más- Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral- Cantina en la oficina con precios asequibles- Programa de reconocimiento Som Valors- Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento.¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!