Descripción de la oferta
Únete a MCA | IT Change Manager en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable de gestionar y coordinar los cambios en entornos IT, asegurando que se implementen de manera controlada, minimizando riesgos y garantizando la continuidad del servicio. Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, operaciones y negocio para evaluar el impacto de los cambios, planificar su implementación y supervisar su correcta ejecución. Además, velarás por el cumplimiento de los procesos de change management, asegurando trazabilidad, documentación y aprobación adecuada de cada iniciativa. Tu rol será clave para equilibrar agilidad y control, garantizando estabilidad operativa. Funciones principales Evaluación y gestión del ciclo de vida de los cambios IT. Análisis de impacto y riesgos asociados a cada cambio. Coordinación de comités de cambios (CAB). Supervisión de despliegues y ventanas de mantenimiento. Seguimiento post-implementación y gestión de incidencias derivadas. Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas ITIL. Reporting y seguimiento de KPIs de cambios. Requisitos Experiencia en gestión de cambios IT en entornos corporativos. Conocimiento de ITIL y procesos de gestión de servicios. Capacidad analítica y orientación al detalle. Experiencia coordinando equipos técnicos y stakeholders. Habilidades organizativas y de comunicación. Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos tecnológicos estratégicos. Evolución hacia roles de Service Management o IT Governance. Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr
